この記事は、広告を含みます
常勤はムリ。でもパートでは生活が苦しい…そんな時に知った「第3の働き方」
看護師として働きながら、子どもを育てるのって本当に大変ですよね。
シフトは思うように休めないし、 残業が続けば保育園のお迎えにも間に合わない…。
私も「もう無理…」と思って常勤を辞め、 子育て優先で パート看護師 になりました。
でも
—— 時給が1500円前後と低く、家計はギリギリ。
子どもの習い事や急な出費があると、すぐに苦しくなる。
「子育ても大事。でも、収入だって必要。」 ずっとこの矛盾に悩んでいました。
パート看護師と派遣看護師では「時給が1000円以上」違う現実
そんなとき、ママ友の看護師に言われた言葉が衝撃でした。
「派遣なら時給2500円は普通だよ？」
え？ 同じ看護師の資格で？
同じ仕事をして、時給が 1500円 → 2500円 になるの？
そこから色々調べて、はじめて気づきました。
派遣は、子育て中の看護師ママと相性が抜群だということに。
派遣がママ看護師に人気な理由
- 自分のペースでシフトが選べる
- 残業ほぼなしの求人が多い
- 子どもの発熱など急な欠勤にも理解がある
- パートより 時給が1000円以上高い
- 人間関係に悩まない（契約更新しなければOK）
- 家から近い場所で選べる
「もっと早く知りたかった…」 本気でそう思いました。
私が最初に登録したのは「MCナースネット」でした
派遣会社って正直どこがいいか分からなかったけど、 ママ看護師の中で人気なのが
MCナースネット。 理由はシンプル。
- 時給が高い求人が多い
- 保育園ママ向けのシフトが豊富
- 短期・単発も選べる
- 担当さんが親身で、相談しやすい
私はここから求人チェックを始めました。 登録自体は3分で完了。
求人を見るだけでもOKなので、 とりあえず情報収集だけでも価値があります。
「でも、私にできるかな…？」そんな不安がある方へ
- ブランクがあっても大丈夫
- 新人教育を受けていなくてもOK（私も同じでした）
- 採血・点滴が苦手でもできる求人があります
- 週1〜2だけの求人も豊富
- 扶養内で調整しながら働ける
ママ看護師だからこそ、無理なく働ける選択肢があるんです。
「知らないだけで損してた…」そう思ったあなたへ
私はずっと、「子育て中だから仕方ない」と思い込んでいました。 でも違ったんです。
働き方を変えるだけで、手取りは大きく変わる。
あなたも、子どもと過ごす時間を守りながら、収入を増やせます。
まずは情報を見るところから。 悩んでいた時間が、きっと一番の損失でした。